1. Điều kiện dự tuyển:
- Là côngdân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Đồng Nai (ưu tiên thí sinh có hộ khẩu lâu năm ở Đồng Nai); đối với thí sính cóhộ khẩu ở tỉnh khác, yêu cầu tốt nghiệp loại giỏi, xuất sắc ở bậc đào tạochuyên môn phù hợp với nhu cầu tuyển dụng.
- Có phẩm chất đạo đức tốt, lý lịch rõ ràng;
- Có trình độ chuyên môn đạt yêu cầu của ngạch cần tuyển;
Không nhận dự tuyển những trường hợp sau:
- Códị dạng, khiếm khuyết về hình thể; phát âm không chuẩn;
-Thiếu một trong những hồ sơ quy định;
- Nhữngtrường hợp đã nghỉ việc quá 5 năm làm các công việc không liên quan đến ngành nghề dạy học.
Ngoàira, người dự tuyển phải đảm bảo các yêu cầu sau: Không trong thời gian bị truycứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
2. Tiêu chuẩn dự tuyển:
2.1 Đối với giáo viên:
Đạt trình độ chuẩn đào tạo của nhà giáo theo quy định hiện hành tương ứng với ngạch giáo viên dự tuyển: tốt nghiệp các trường đại học sư phạm (khoa sư phạm), cao đẳng sư phạm, trung cấp sư phạm hệ chính quy; Tốt nghiệp các trường Đại học, Cao đẳng khác ngoài sư phạm hệ chính quy, có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.
Người dự tuyển phải hoàn thành chương trình bồi dưỡng kiến thức quản lý hành chính Nhà nước – quản lý ngành giáo dục vànhững nội dung có liên quan đến viên chức nhà nước do Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ quy định.
a) Yêu cầu về hiểu biết:
- Nắm được mục tiêu cấp học, nắm bắt kịp thời cácquan điểm, chủ trương, đường lối chính sách của Nhà nướcvà quy định của ngành về công tác giáo dục - đào tạo;
- Nắm được kiến thức cơ bản, lý luận dạy học, phương phápgiảng dạy bộ môn mà giáo viên trực tiếp giảng dạy;
- Nắm được tâm sinh lý lứa tuổi, tình hình học tập bộ mônvà các hoạt động giáo dục của học sinh mà giáo viên phụ trách;
-Hiểu biết và tiến hành được một số hoạt động giáo dục.
b) Yêu cầu về trình độ:
- Giáo viên Mầm non: Tốt nghiệp trung học sư phạm mầmnon trở lên;
- Giáo viên Tiểu học: Tốt nghiệp trung học sư phạm tiểu học trở lên;
- Giáo viên Trung học cơ sở: Tốt nghiệp cao đẳng sư phạm chuyên ngành trở lên.
2.2 Đối với nhân viên:
- Ngạch kế toán: Tốtnghiệp trung cấp chuyên ngành tài chính kế toán trởlên, có chứng chỉ A tin học.
- Ngạchthư viện: Tốtnghiệp trung cấp thư viện trở lên; có chứng chỉ Angoại ngữ, chứng chỉ A tin học.
- Ngạchviên chức thí nghiệm – thiết bị:
Đối với viên chức làm công tác thiết bị ở các trường tiểu học: Tốt nghiệptrung cấp chuyên nghiệp trởlên, có chứng chỉ bồi dưỡng về nghiệp vụ công tác thiết bị ở trường phổ thôngtheo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Đối với viên chức làm thiết bị ở các trường trung học cơsở: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, có chứng chỉ bồi dưỡng về nghiệp vụ công tácthiết bị ở trường phổ thông theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo hoặc tốt nghiệp caođẳng sư phạm ngành Lý, Hóa, Sinh vàcam kết dự các lớp bồi dưỡng về nghiệp vụ công tác thiết bị -thí nhiệm ở trường trung học cơ sở.
- Ngạchlưu trữviên trung cấp: Tốtnghiệp trung cấp văn thư – lưu trữ, có chứng chỉ A tin học;
- Ngạchnhân viên y tế: Có trình độ trungcấp y, dược, điều dưỡng trở lên.
3. Chỉ tiêu tuyển dụng:
Tổngsố viên chức tuyển dụng năm học 2014-2015: 31 người. Trong đó:
-Giáo viên mầm non: 12 người;
-Giáo viên tiểu học: 01 người;
-Giáo viên Trung học cơ sở: 01 người (giáo viên môn Thể dục);
-Nhân viên: 17 người (y tế trường học: 07 người; văn thư: 06 người; thư viện: 02người; thiết bị: 01 người; kế toán: 01 người).
4. Hồ sơ dự tuyển:
- Đơn xin dự tuyển viên chức (mẫu số01 ban hành kèm theo Thông tư 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ);
- Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có dán ảnh 4×6 (theo mẫu), có xác nhận của UBND xã, thịtrấn nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi người đó đang công tác, học tập cógiá trị trong thời hạn 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
-Bản sao giấy khai sinh (hoặc bản sao chứng minh nhân dân);
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập phù hợp với yêucầu của ngạch dự tuyển: bằng tốt nghiệp trung học phổ thông, bằng tốt nghiệpđại học (cao đẳng, trung cấp), bảng điểm; các chứng chỉ theo yêu cầu của vị trídự tuyển(có công chứng);
- Bản sao các loại giấy tờ ưu tiên (cóxác nhận của phòng Lao động-Thương binh và xã hội).
- Bản sao giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế cấphuyện cấp trở lên, có giá trị trong01 năm tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển (cócông chứng);
- Bản photo hộ khẩu gia đình;
-Quyết định thôi việc hay chấm dứt hợp đồng của cơ quan, đơn vị cũ nếu trước đâyđã công tác ở đơn vị khác (có thể bổ sung sau khi trúng tuyển).
Tất cả hồ sơ trên được đựng trong phong bì cỡ 24cm x 34cm (theomẫu).
Lưuý:
- Sinh viên ra trường các khóa trước, làm đơn gửi chính quyền địa phươngnơi cư trú xác nhận rõ trong thời gianchưa nhận công tác không vi phạm pháp luật.
- Những giáo viên có quá trình giảng dạy ứngvới ngạch dự tuyển, có tham gia đóng BHXH liên tục trong các đơn vị trường cônglập hoặc trước đây đã giảng dạy tại các trường công lập, sau đó chuyển sang cáctrường dân lập, tư thục nay xin đăng ký dự tuyển vào các trường công lập cần bổsung các giấy tờ sau: quyết định thôi việc; bản pho to sổ bảo hiểm xã hội; bảnphoto các quyết định lương hưởng trước khi thôiviệc.
Nhữngtrường hợp này khi trúng tuyển sẽ được xem xét bổ nhiệm vào ngạch và xếp lươngtheo quy định.
5. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ:
-Thời gian: Từ ngày 10/7/2014 đến 07/8/2014;
-Địa điểm: Phòng Giáo dục và Đào tạo.
Lưu ý: Người dự tuyển phải nộp hồ sơ trực tiếp tại phòng Giáodục và Đào tạo, không qua trung gian. Mỗi thí sinh nộp 01 bộ hồ sơ; khi nộp hồ sơ, thí sinh đem theo bản chính bằng tốt nghiệpchuyên môn để người tiếp nhận hồ sơ đối chiếu. Hồ sơ không trả lại đốivới các trường hợp không trúng tuyển.
6. Lệ phí dự tuyển: Lệ phí xét tuyển và thực hiện các chế độ thu, chi theo quy định tạiThông tư 163/2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20/10/2010 của Bộ Tài chính vàBộ Nội vụ, mức thu 260.000 đồng/ thí sinh(dưới 100 thí sinh).
7. Hình thức, nội dung xét tuyển:
7. 1 Hình thức xét tuyển:
- Đốivới giáo viên: xéttuyển theo kết quả học tập +thực hành giảng dạy;
- Đốivới nhân viên: xéttuyển theo kết quả học tập + phỏng vấn.
7.2Nội dung phỏng vấn và thực hành:
-Đối với giáo viên: thực hành giảng dạy một tiết theo chương trình và bộ môn củabậc học.
-Đối với nhân viên: Nội dung phỏng vấn gồm Luật viên chức và các văn bản có liênquan; các văn bản pháp quy liên quan đến từng chuyên ngành tuyển dụng; Điều lệtrường mầm non, Điều lệ trường tiểu học; Điều lệ trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông vàtrường phổ thông nhiều cấp học; Thông tư 01/2011/TT-BNV ngày 19/01/2011 vềhướng dẫn thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản hành chính.
7.3 Nội dung xét tuyển:
a)Nội dung: Xét kết quả học tập (điểmhọc tập và điểm tốt nghiệp) + thực hành giảng dạy hoặc phỏng vấn.
b)Cách tính điểm:
(1) Điểm học tập xác định bằng trung bình cộngkết quả các môn học trong toàn bộ quá trình học tập vàđược quy đổi theo thang điểm 100, tínhhệ số 1.
(2) Điểm tốt nghiệp xác định bằng trung bình cộngkết quả các môn thi tốt nghiệp hoặc điểm bảo vệ luận văn vàquy đổi theo thang điểm 100, tínhhệ số 1.
(3) Trường hợp người dự xét tuyển được đào tạotheo hệ thống tín chỉ thì điểm học tập đồng thời là điểm tốt nghiệp vàquy đổi theo thang điểm 100, tínhhệ số 2.
(4) Điểm thực hành đối với giáo viênhoặc phỏng vấn đối với nhân viên đượctính theo thang điểm 100 và tính hệ số 2.
(5) Kết quả xét tuyển là tổng số điểm học tập, điểm tốt nghiệp, điểmthực hành hoặc phỏng vấn tính theo quy định tại mục (1), (2) và mục (4).
Trườnghợp người dự tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì kết quả xét tuyển làtổng số điểm được tính tại mục (3) và mục (4).
8. Ưu tiên trong xét tuyển: (ápdụng trong trường hợp cần xác định thí sinh trúng tuyển khi 02 thí sinh trở lêncó tổng số điểm cuối cùng bằng nhau)
Ưutiên được xếp theo thứ tự sau:
- Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động;
- Thương binh;
- Người được hưởng chính sách như thương binh;
- Con liệt sĩ;
- Con thương binh;
- Con của người hưởng chính sách như thươngbinh;
- Người dân tộc ít người;
- Đội viên thanh niên xung phong;
-Đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ;
- Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự;
- Người dự tuyển là nữ;
-Thí sinh tốt nghiệp (chính quy) các trường đại học sư phạm TP. Hồ Chí Minh, đạihọc sư phạm Hà Nội, đại học Đồng Nai.
8. Lịch tổ chức tuyển dụng:
- Từ10/7/2014 đến 07/8/2014: Ban hành Thông báo tuyển dụng; Phát hành và tiếp nhận hồ sơ tuyểndụng (tại phòng Giáo dục và Đào tạo).
- Từngày 11/8/2014 đến 14/8/2014: Công khai danh sách ngườiđủ điều kiện dự tuyển trên trang thông tin điện tử (website) của phòng Giáo dụcvà Đào tạo, website của UBND huyện; niêm yết tại Phòng Giáo dục và Đào tạo vàPhòng Nội vụ.
- Từ 15/8/2014 đến 22/8/2014: Tổ chức phỏng vấn (đối với nhân viên) và kiểm tra thựchành (đối với giáo viên), trong đó:
+ Địa điểm phỏng vấn tại Phòng Giáo dục và Đàotạo huyện Tân Phú;
+ Địa điểm thực hành tại trườngMầm non Minh Khai, Tiểu học Nguyễn Thị Định vàTrường THCS Quang Trung;
+ Lịchphỏng vấn và thực hành cụ thể sẽ thông báo sau.
- Từ 26/8/2014 đến 09/9/2014: Niêm yết kết quả phỏng vấn, thực hành; tiếp nhận và giải quyết cáctrường hợp đơn phúc khảo (không thực hiện việc phúc khảo đối với nội dung phỏngvấn và thực hành).
- Từ10/9/2014 đến 19/9/2014: Hộiđồng tuyển dụng xét tuyển, thông báo kết quả trúng tuyển và phân công nhiệm sở người trúngtuyển.
- Từ 22/9/2014: Các trường tiến hành thủ tục ký hợp đồng thử việc (lần đầu).
Trên đây là thông báo tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục năm học 2014 – 2015; mọi chi tiết xin liên hệ phòng Nội vụ huyện, số điện thoại 0613.699336, phòng Giáo dục và Đào tạo, điện thoại 0613.856603 hoặc trên trang thông tin điện tử của UBND huyện Tân Phú http://tanphu.dongnai.gov.vn và trên trang thông tin điện tử của Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Tân Phú: http://gddttanphu.edu.vn.